BUỔI GẶP MẶT TRAO ĐỔI VỀ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ BỆNH VIỆN GIỮA BRAINMARK VIETNAM VÀ BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH HÀ NAM - BrainBOS

BUỔI GẶP MẶT TRAO ĐỔI VỀ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ BỆNH VIỆN GIỮA BRAINMARK VIETNAM VÀ BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH HÀ NAM

Share on facebook

Ngày 15/2/2023, BrainMark Vietnam đã có buổi thảo luận về giải pháp quản trị bệnh viện hiệu quả theo mô hình BrainBOS tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Nam.

Trong buổi thảo luận này, về phía bệnh viện có sự tham dự:

– BS. Phan Anh Phong: Giám Đốc bệnh viện

– BS. Nguyễn Văn Trung: Phó Giám Đốc

– BS. Trần Đức Lý: Phó Giám Đốc

– BS. Trần Đình Lợi: Phó Giám Đốc

– BS. Phạm Văn Khương: Phó Giám Đốc

– BS. Nguyễn Minh Đức: Phó Giám Đốc

Cùng các anh/chị trưởng phòng.

Về phía BrainMark Vietnam có sự tham gia:

– ThS. David Tan Nguyen – Giám đốc Chiến lược BrainMark Vietnam

– Bà Lê Khánh Linh – Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng

Cùng các Anh/ Chị chuyên viên dự án.

Trong buổi làm việc này, ThS. David Tan Nguyen – Giám đốc Chiến lược BrainMark Vietnam đã có những chia sẻ về giải pháp quản trị bệnh viện theo mô hình đến từ Hoa Kỳ BrainBOS.

Cụ thể, 10 công cụ của mô hình của BrainBOS gồm có:

– BrainVIS: Công cụ xây dựng Tầm nhìn

– BrainCRS: Công cụ xây dựng Cấu trúc

– BrainPSM: Công cụ phát triển Sản phẩm, Sale & Marketing

– BrainAOP: Công cụ lập Kế hoạch kinh doanh hàng năm

– BrainCOM: Công cụ xây dựng Hệ thống đánh giá năng lực

– BrainBMS: Công cụ xây dựng Hệ thống quản lý

– BrainKPI/OKR: Công cụ xây dựng Hệ thống đánh giá hiệu quả

– Brain3PS: Công cụ xây dựng Hệ thống lương 3P

– BrainAUD: Công cụ xây dựng Hệ thống kiểm soát

– BrainCOC: Công cụ xây dựng Văn hóa

Với kinh nghiệm tư vấn quản trị cho nhiều bệnh viện lớn trên cả nước, BrainMark Vietnam hy vọng rằng sắp tới đây hai bên sẽ cùng nhau hợp tác, đem đến hệ thống quản trị tốt hơn, hiệu quả hơn, góp phần đạt được những mục tiêu bệnh viện đã đặt ra.

Bệnh viện Đa khoa Tỉnh Hà Nam được thành lập năm 1954, là bệnh viện hạng I Quy mô 550 giường bệnh. Bệnh viện được sự đầu tư của nhà nước, Bộ Y tế, tỉnh Hà Nam và đặc biệt sự đóng góp, nỗ lực của tập thể cán bộ viên chức của bệnh viện qua nhiều thế hệ. Trải qua thời gian xây dựng và phát triển đến nay bệnh viện có một cơ sở vật chất hoàn chỉnh cùng với đội ngũ cán bộ y tế vững mạnh về chuyên môn.

Đồng thời, Bệnh viện cũng đạt được nhiều thành tích tự hào như: Huân chương lao động Hạng III; Cờ thi đua xuất sắc của UBND tỉnh các năm: 2009 – 2010 – 2011; Đảng bộ được công nhận Đảng bộ trong sạch vững mạnh;Công Đoàn cơ sở vững mạnh…

BrainMark Vietnam.

Đăng ký nhận tin

Bài viết liên quan

Văn Hóa Doanh Nghiệp – Bản Sắc Riêng Tạo Nên Giá Trị Doanh Nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) là “phần hồn”, là nét đẹp, cái “Gene” của doanh nghiệp. Ở các công ty lớn, việc xây dựng VHDN luôn được chú trọng vì đó là sức mạnh tinh thần tạo nên tập thể vững mạnh, một tài sản vô giá góp phần tạo nên sự khác biệt và trường tồn cho doanh nghiệp.

Đọc tiếp »